Трудовой договор с начальником юридического отдела 2021 года не претерпел никаких изменений. Основная информация, которая должна быть в такого рода документах, остается прежней. Важно не только согласовать, но и прописать все моменты, по которым могут возникнуть разногласия.
Важно прописать «стандартную» для всех трудовых договоров информацию:
• Идентифицирующие данные сторон;
• Дату/место заключения;
• Сроки действия, но при срочном договоре вы должны указать причину, например – замена постоянного сотрудника;
• Должностные обязанности нанимаемого специалиста;
• Заработную плату и все, что каким-либо образом влияет на нее (например – бонусы, премии и т.д.) - должностной оклад или сдельная оплата по договору, или система почасовой оплаты;
•Подписи сторон и печать организации.
Трудовой договор на начальника юр. отдела может содержать в себе информацию об испытательном сроке. Учитывая, что речь идет о руководящей должности, максимальный период испытания по трудовому договору не может превышать 6 месяцев. После этого вы принимаете сотрудника на постоянную основу или расторгаете договор в случае несоответствия специалиста требованиям организации.
Имеет ли смысл прописывать абсолютно все обязанности, которые вы хотите возложить на нового сотрудника? Разумеется, нет. Полный перечень функций прописан в должностной инструкции, а сам трудовой договор на начальника юр. отдела должен содержать обобщенную информацию, представленную в довольно сжатой форме.
Пример заполнения трудового договора с начальником юридического отдела:
• Планирование, организация и контроль отдела, находящегося в подчинении + разработка должностных инструкций;
• Распределение обязанностей подчиненных + контроль выполнения поручений + согласование приема/увольнения сотрудников отдела;
• Представление и отстаивание интересов предприятия в госорганах, судебных инстанциях и так далее.
Помимо этого образец трудового договора с начальником юридического отдела, скачать который вы можете на нашем сайте, может содержать и другие обязательные функции этого специалиста. Все зависит от того, какие цели конкретно ваше предприятие ставит перед руководителем.
Конечно же, бланк трудового договора на начальника юридического отдела должен содержать информацию о том, какие именно требования к специалисту предъявляются. Для этой должности есть 2 обязательных условия:
1. Наличие высшего профильного образования - должен быть юрист по договору;
2. Наличие опыта работы в этой же области не меньше 5 лет (условное требование - может меняться).
На руководителе юр. отдела лежит ответственность за все процессы правового характера. Если вы наймете на работу некомпетентного человека – можете в дальнейшем понести серьезные финансовые потери. Именно поэтому мы рекомендуем трудовой договор с начальником юридического отдела 2021 года заключать с учетом всех особенностей вашей компании. Нужно понимать, что в таком договоре совместительство вряд ли возможно.
В документе могут быть учтены и защищены интересы работодателя. Вы можете указать, что начальник обязуется заниматься обучением новых кадров или у него нет права уволиться ранее, чем через 1 год после начала своей трудовой деятельности. Также вы можете составить дополнительное соглашение о неразглашении, и юрист обязан подписать его.
Если трудовой договор с начальником юр.отдела уже был заключен, и вы хотите внести в него коррективы – не нужно подписывать новый, достаточно заполнить дополнительное соглашение к действующему документу.
На нашем сайте вы можете не только образец трудового договора с начальником юридического отдела скачать, но и заполнить его. Сервис очень прост. С его помощью вы сможете составлять юридически грамотные договоры за несколько минут. Все, что вам нужно делать – отвечать на вопросы в форме слева. Система распределит полученные ответы по документу, а вам останется лишь скачать договор и распечатать его. Оцените преимущества нашего сервиса прямо сейчас!
Возможно, Вам также будут интересны следующие виды трудовых договоров, которые можно быстро и просто подготовить при помощи конструктора договоров "Просто Документы":
Трудовой договор с совместителем
Трудовой договор с бухгалтером
Трудовой договор с юрисконсультом
Трудовой договор для работы на Крайнем Севере
Трудовой договор с дистанционным работником
Полный перечень трудовых контрактов смотрите здесь.