Menu

Договор процентного займа между юридическими лицами: скачать шаблон-образец договора займа под процент между юр.лицами

  • Полезная информация о договоре процентного займа между юридическими лицами:

Планируете заключить договор процентного займа между юридическими лицами? В таком случае нужно учесть ряд деталей и особенностей:

1. Договор под процент между юр.лицами составляем на бумаге. Устно - нельзя. Кстати, в договоре займа между физическими лицами допускается устное соглашение на сумму не больше 10 МРОТ;

2. Юр. лицам позволено не прописывать сумму займа в документе, а указывать ее в дополнительных соглашениях. После подписания договора займа все эти приложения становятся неотъемлемой его частью. 

Второй вариант используется достаточно редко и чем-то схож с открытой кредитной линией. Вы подписываете договор, а после можете заключать неограниченное количество соглашений на получение дополнительных средств. При таком развитии событий проценты по договору займа между юридическими лицами не указываются. Договор считается беспроцентным займом, а фактически заключенным он становится в момент, когда заимодатель отдаст средства заемщику.

 

Углубляемся в детали: особенности составления договора процентного займа между юридическими лицами

Подписывая документ, заимодатель обязуется передать заемщику деньги. Вторая сторона становится обязана вернуть сумму в оговоренные и зафиксированные на бумаге сроки.

Образец договора займа между юридическими лицами процентный должен включать в себя информацию о том, как именно будет рассчитываться размер комиссионного вознаграждения. Также устанавливается порядок возвращения средств. Заимодатель имеет полное право получить проценты от заемщика – это право регламентируется ГК РФ. 

Тонкости согласования условия о процентах в образце договора между юридическими лицами:

•Либо договор содержит условие о процентах (значит, стороны пришли к консенсусу и указали формулу расчета в документе);

•Либо в договоре нет условия, соответственно, комиссионные будут выплачены по ставке рефинансирования, которая будет зафиксирована в день возвращения займа по месту жительства заимодателя. В этом случае вознаграждение должно выплачиваться ежемесячно до тех пор, пока сумма не будет возвращена в полном объеме (требование п. 2 ст 809 ГК РФ).

Заемщику лучше прийти к соглашению по размеру вознаграждения. Если не сделаете этого, рискуете попасть в неловкую ситуацию, когда вас просто поставят перед фактом и даже суд вам не поможет. Составьте совместно условие о процентах, которое устроит и вас, и заимодателя. Статья 190-192 ГК РФ разъясняет, что платеж за пользование деньгами в случаях отсутствия условия в бланке договора процентного займа между юр. лицами должен выплачиваться до 1-го числа месяца, следующего за отчетным. Образец договора займа между юридическими лицами процентный позволяет сторонам указать удобную для себя дату расчета (даже точное время). 

Отдельно можно прописать цель займа, в таком случае будет заем целевым между юр.лицами.

 

Проценты по договору займа между юридическими лицами: порядок уплаты

Вознаграждение заимодателя должно быть строго ограничено по срокам и сумме. В договоре стороны должны указать:

1. Срок выплат - можно определить, что будет предоставлен заем траншами и возврат будет частями по графику платежей;

2. Форму расчета.

У заемщика есть право возвращать заём так, как ему удобнее, например – наличным/безналичным способом. Главное – зафиксировать в договоре подходящую именно вам форму. Что касается сроков – все индивидуально. Не забывайте фиксировать все договоренности в письменной форме, чтобы избежать разногласий в дальнейшем.

Конструктор договоров "Просто DOCS" позволит Вам быстро и просто составить юридически выверенный договор займа под процент между юридическими лицами, как и любой другой договор займа, меняя просто ответы на вопросы.

Также Вас может заинтересовать составление следующих видов договоров займа на конструкторе договоров "Просто Документы":

Все виды договоров займа, доступные для составления на конструкторе договоров "Просто Документы" смотрите здесь.